📌 دارای تیم فنی قوی و متخصص و نوآور 📌 ارائه بیش از 60 سرور از 15 کشور برای هر اشتراک (در حال افزایش🔼) 📌 ارائه سرویس موقت جایگزین در مواقع بحران برای حفظ ارتباط کاربران 📌 دارای پشتیبانی با دانش بالا و صبر و حوصله 📌 ارائه آموزش‌های لازم بصورت تصویری برای کاربران 📌 ارائه سرویس برای تمامی سیستم عامل‌ها با یک اشتراک 📌 ارائه سرویس برای تمامی ISPها 📌 ارائه کانکشن‌های سازگار با هر ISP 📌 ارائه سرورهای VIP برای اینترنت‌های دارای محدودیت بسیار بالا 📌 نمایش ریز مصرف کاربران 📌 امکان سفارش و تمدید بصورت کاملا خودکار در ۲۴ ساعت شبانه روز 📌 امکان سفارش و تمدید با رمز ارزها
📌 دارای تیم فنی قوی و متخصص و نوآور 📌 ارائه بیش از 60 سرور از 15 کشور برای هر اشتراک (در حال افزایش🔼) 📌 ارائه سرویس موقت جایگزین در مواقع بحران برای حفظ ارتباط کاربران 📌 دارای پشتیبانی با دانش بالا و صبر و حوصله 📌 ارائه آموزش‌های لازم بصورت تصویری برای کاربران 📌 ارائه سرویس برای تمامی سیستم عامل‌ها با یک اشتراک 📌 ارائه سرویس برای تمامی ISPها 📌 ارائه کانکشن‌های سازگار با هر ISP 📌 ارائه سرورهای VIP برای اینترنت‌های دارای محدودیت بسیار بالا 📌 نمایش ریز مصرف کاربران 📌 امکان سفارش و تمدید بصورت کاملا خودکار در ۲۴ ساعت شبانه روز 📌 امکان سفارش و تمدید با رمز ارزها
Launched in 2013, Telegram allows users to broadcast messages to a following via “channels”, or create public and private groups that are simple for others to access. Users can also send and receive large data files, including text and zip files, directly via the app.The platform said it has more than 500m active users, and topped 1bn downloads in August, according to data from SensorTower.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
